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中級經濟師人力資源第五章考點:人力資源需求預測-比率分析法

來源: 正保會計網校 編輯:shilu 2019/03/14 14:07:27  字體:

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以下是“人力資源需求預測-比率分析法”相關知識點:

基于某種關鍵經營或管理指標與組織的人力資源需求量之間的固定比率關系,來預測未來人力資源需求的方法。

假定前提:生產率不變。

某企業,240名生產車間工人,需要配備4名車間主任;

如果預測未來有600名車間工人,則需要配備的車間主任數量是多少?

解:240/4=600/X,X=(4×600)/240=10(人)。

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