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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源第三章考點(diǎn):行政層級(jí)式組織形式

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:shilu 2019/02/12 17:15:40  字體:

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2019年經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)開始,對(duì)于中級(jí)人力資源管理這門科目來說。每一章節(jié)知識(shí)點(diǎn)的掌握都很重要。以下是中級(jí)人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù):【第三章】組織設(shè)計(jì)與組織文化知識(shí)點(diǎn):行政層級(jí)式組織形式,供各位考生備考學(xué)習(xí)。本知識(shí)點(diǎn)由正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校-中級(jí)經(jīng)濟(jì)師-人力資源管理專業(yè)視頻課程-梁占海老師的基礎(chǔ)班講義提供。點(diǎn)擊了解經(jīng)濟(jì)師視頻課程>>

以下是“行政層級(jí)式組織形式”相關(guān)知識(shí)點(diǎn):

韋伯認(rèn)為,理想的組織形式就是科層(官僚)制,強(qiáng)調(diào)權(quán)威與等級(jí)、規(guī)章與規(guī)范。

1. 決定因素(※)

(1)重視權(quán)力等級(jí)。

(2)分工。比較精細(xì)。

(3)規(guī)章。使組織更加規(guī)范。

(4)程序規(guī)范。強(qiáng)調(diào)規(guī)范。

(5)非個(gè)人因素。不考慮性別、信仰等個(gè)人屬性。

(6)技術(shù)能力。決定著工作地位。

2. 適用范圍(※)

在復(fù)雜、靜態(tài)環(huán)境中最為有效。

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