新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
中級經濟師《人力》必備知識點（35）：產業部門間工資差別
堅持是雄壯的，因為堅持是由于百般地敲打而磨練出來的；堅持是甘甜的，因為無畏的與不倒的毅力早已在心中播下了勝利的種子。正保會計網校為各位伙伴準備了中級經濟師《人力資源專業》必備知識點，助你高效備考。
知識點35：工資差別（1）
（一）不同產業部門間工資差別形成的五個原因
1.熟練勞動力所占比重
比重越大，整體工資水平就越高。非熟練工人比重越大，整體工資水平越低。
2.技術經濟特點
規模大、人均占有投資比例大的企業，工資水平高。
3.發展階段
興盛階段，人員需求多，企業愿意用高工資手段雇傭人員，工資增長速度快；衰退階段，產品大量積壓，工資增長速度就慢。
4.工會化程度
傳統的高工資產業一般具有較高的工會化程度。
5.地理位置
不同地理位置，工資水平有高有低。制造業企業一般位于工資水平高的地區，主要是因為可以找到技術熟練程度較高的工人。
工資水平較低的行業（紡織），更多的集中于工資較低的地區。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方網站公布的內容為準！
正保會計網校2020年中級經濟師招生正在進行中 ！超值精品班、高效實驗班、無憂定制班等不同班型為你保駕護航，階段練習、全真模擬卷、專家答疑等等專項服務等你來！高效實驗班兩科聯報還送價值360元機考模擬系統，還等什么?趕緊來購課，高效備考，就是現在！快來pick屬于你的經濟師班型>>立即報名中級經濟師課程
更多推薦：
學員討論（0）
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號