2014年中級經濟師考試備考開始啦，網校經濟師頻道特別整理了中級經濟師考試商業專業教材的重點考點，提前掌握吧，以備迎接2014年中級經濟師考試，祝您在網校學習愉快！
三、薪酬設計的原則—6方面
1.公平原則。機會公平、過程公平、結果公平、差別公平。
2.激勵性原則。與員工努力和執行能力結合、與風險權責相當、與所創造的價值對應、與個人績效掛鉤。
3.經濟性原則。員工績效水平對企業產品競爭力的影響往往大于對成本因素的影響。
4.競爭性原則。營造企業核心競爭力和長期競爭優勢。
5.結構性原則。報酬結構均衡—報酬體系的各因素之間、報酬標準體系的各指標之間要保持一個適當的比例，報酬總量在各類員工方面保持一個合理的比例。
6.合法性原則。薪酬制度符合現行法律。
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