2014年中級經濟師考試備考開始啦，網校經濟師頻道特別整理了中級經濟師考試人力資源管理專業教材的重點考點，希望提前掌握，以備迎接2014年中級經濟師考試！
一、勞動爭議及其處理制度
1.勞動爭議，又稱勞動糾紛，指勞動關系當事人之間因勞動權利和義務產生分歧而引起的爭議。
2.勞動爭議處理制度是解決勞動爭議的重要機制，是勞動爭議當事人尤其是勞動者維護自身合法權益的重要法律救濟途徑。
3.勞動爭議的一般解釋
我國境內的企業、個體戶組織、民辦非企業單位等組織，以及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，事業單位與本單位實行聘用制的工作人員之間，因勞動權利義務產生分歧而引起的爭議，屬于勞動爭議。但用人單位之間、用人單位與沒有與之建立勞動關系的勞動者之間產生的爭議，不屬于勞動爭議。
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