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2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講：工作分析的成果
2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考開(kāi)始啦，網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道特別整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)教材的重點(diǎn)考點(diǎn)，希望提前掌握，以備迎接2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試！
第二節(jié) 工作分析的成果
工作分析的成果文件：職位說(shuō)明書(shū)。
職位說(shuō)明書(shū)：以標(biāo)準(zhǔn)的格式對(duì)職位的職責(zé)及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化的描述文件，包括工作描述和工作規(guī)范。
一、工作描述
是對(duì)職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件。
是對(duì)有關(guān)工作職責(zé)、工作活動(dòng)、工作條件以及工作對(duì)人身安全危害程度等工作特性方面的信息所進(jìn)行的書(shū)面描述。
二、工作規(guī)范
又稱為任職資格，界定工作對(duì)任職者的教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)、知識(shí)、技能、能力、心理特征等方面的要求。
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