2015年中級經濟師人力資源專業知識點預習：參與管理

來源: 正保會計網校編輯： 2015/06/05 11:54:09　字體：大小

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2015年中級經濟師考試時間：11月7日，經濟師考試報名集中在6-8月，2015年經濟師備考已經拉開帷幕，網校整理了經濟師考試中級人力資源管理專業預習資料，供大家預習參考，祝大家夢想成真！

參與管理

參與管理就是讓下級人員實際分享上級人員的決策權。參與管理的原因：

◆工作十分復雜時，員工更了解細節。

◆現代的工作任務相互依賴程度很高，需要傾聽其他部門的意見。

◆參與者對做出的決策有認同感，有利于決策的執行。

◆參與工作可以提供工作的內在獎賞，使工作顯得更有趣，更有意義。

參與管理的條件：行動前有充裕的時間參與;參與的問題與自身利益相關;具有參與能力;不使員工和管理者的權利地位受到威脅;組織文化支持。

質量監督小組是一種常見的參與管理模式。

越是居于高位的經理，越不容易接受參與管理的領導風格。

參與管理的應用：

符合雙因素理論：激勵因素，即提高工作本身的激勵作用，給予員工成長、承擔責任和參與決策的機會。

符合ERG理論：參與管理有助于滿足員工對責任、成就感、認同感、成長以及自尊的需要。

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