2015年中級經濟師工商管理知識點預習：員工招聘中常用的測試方法

來源: 正保會計網校編輯： 2015/06/02 09:19:17　字體：大小

書課題助力備考

選課中心

速來尋找學習搭子

備考交流群

硬核干貨等你來

資料專區

海量好題免費做

免費題庫

2015年中級經濟師考試時間：11月7日，經濟師考試報名集中在6-8月，2015年經濟師備考已經拉開帷幕，網校整理了經濟師考試中級工商管理專業預習資料，供大家預習參考，祝大家夢想成真！

員工招聘中常用的測試方法

（一）心理測驗

在員工招聘工作中，心理測驗的內容主要有以下幾個方面：成就測驗、傾向測驗、智力測驗、人格測驗和能力測驗。

中級經濟師考試；

（二）知識考試

知識考試簡稱筆試，常見的有百科知識考試、專業知識考試和相關知識考試等類型。

（三）情景模擬考試

情景模擬主要測試內容是公文處理、角色扮演和即席發言等。

（四）面試

面試又稱面試測評或專家面試，面試是員工招聘中常用的一種方法，也是爭議較多的一種方法。面試的基礎是面對面進行口頭信息溝通，其主要效果取決于面試的經驗。

相關推薦：