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【熱搜榜單】金融從業人員的核心競爭力在哪？
比爾蓋茨曾動情地講道，“每天清晨當我醒來時，都會為技術進步及其為人類生活帶來的發展和改進而激動不已。”
作為金融從業者，大家清晨冥想時，是否會思考這樣一個問題：作為一個從業者，你的核心競爭力在哪？
下面小編來談談小編的看法，拋棄那些老生常談的答案，比如領導能力、邏輯分析能力、溝通表達能力、高壓下工作的能力，就像坐在公司會議室面對面試官回答的那些老生常談的話題。首先，我認為一個金融從業者的核心競爭力，包括兩個方面：硬技巧和軟技巧。
很多人都認為軟技巧是重要的，但其實硬技巧，也就是你在金融領域的專業知識也很重要，因為它們是生成軟技巧的基礎及核心。校園招聘的時候會問很多專業知識，社會招聘的時候更會問相關專業知識。沒有這些知識支撐，成功入職的概率是比較低的。例如：“投資者明顯是風險厭惡型的，為什么給衍生品定價的時候還要用風險中性概率？”“債券期限結構和收益率曲線有什么區別？”“優序融資理論為什么在A股市場無效？”等等。而且越到金字塔的頂端，對于專業知識的要求越高。當然，專業知識只是核心競爭力最基礎的部分，只有它也不夠，還需要結合一些軟技巧。
具體有哪些軟技巧呢？
?將知識發展到極致的能力
在大學里你會學到很多金融專業知識，這些知識大部分都是大而全的。但是你卻不知道哪些知識是最有用的、最關鍵的。而在工作中，幸運的話，你會找到喜愛且擅長的領域。你需要做的，就是把某一領域的專業知識運用發輝到極致。
?干成事的能力
這是一種綜合能力，是把一件事、一個項目做好的能力。為了干成這件事，在一個團隊里，往往你需要領導力，需要溝通能力，需要分析能力，必須懂得如何在壓力下工作；同時需要利用自己在專業領域的人脈關系，明確和管理好各個環節，保證項目的順利進行。綜合這些能力，最終將使你成為一名成功的專業人士，你是公司的巨大資產，因為你可以干成事，而不是別人。
?撮合能力
通過多年的工作經歷，你會積累一定的人脈。人脈意味著什么？意味著你可以作為社交網絡的一個節點，連接另外多個原本并無聯系的節點，將資源優化配置到合適的地方，而你可以在中間收取中間業務收入。撮合是一項重要的能力，且無法通過書本學習獲得，算是核心競爭力之一。
?金融世界中高效運轉的心智模式
金融從業人員需要培養的是，一整套優化完善的心智模式。就像銀行柜員的嚴謹、細致、服務意識；客戶經理的左右逢源、善于移情（觀察對方對反應的感受性）；Trader的市場承壓能力、高速運轉中準確決策的能力、容錯能力。這些都是不同領域的金融從業人員高速運轉的心智模式。具備了這些心智模式之后，你就能夠高效的直指目標，完成任務，自由馳騁。
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