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老師,這個問題怎么做的 呢?
微微老師
??|
提問時間:12/25 11:15
#中級職稱#
您好,看我給你發的圖片的呢、
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已知某企業總成本是銷售額x的函數,兩者的函數關系為:y=10000+0.6x,若產品的售價為20元/件。則該企業的盈虧臨界點銷售量為( )件。 老師,答案是多少,怎么算的呢?
一鳴老師
??|
提問時間:06/17 15:49
#中級職稱#
現在的變動成本是0.6元,你得告訴原來的售價是多少才能算呀
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老師您好!應收賬款科目在什么情況使用
鄒老師
??|
提問時間:01/15 16:47
#中級職稱#
你好 比如銷售貨物或者提供服務的時候,款項 還沒有收到,計入應收賬款的借方 今后收到款項的時候,計入 應收賬款的 貸方
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第三問為什么不考慮所得稅?
易 老師
??|
提問時間:08/17 00:30
#中級職稱#
你好,您可以在**記錄下直接繼續提問,以便原來的老師系統回復。問題前提示@XXX老師
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這個說用內插法求。等于10% 您可以寫一下過程嗎
薛薛老師
??|
提問時間:02/28 18:32
#中級職稱#
尊敬的學員您好!票面利率12%,需要自己試錯,當r=12%時,帶入式子計算得出一個結果a,當r=9%時,帶入式子計算得出一個結果b。結果你自己計算一下。思路就是這樣
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要求: (1)根據資料一,計算舊生產線的邊際貢獻總額和邊際貢獻率。 (2)根據資料一和資料二,計算舊生產線的年營運成本(即付現成本)和年營業現金凈流量。 (3)根據資料三,計算新生產線的如下指標: ①投資時點(第0年)的現金流量; ②第1年到第7年營業現金凈流量; ③第8年的現金凈流量。
財管老師
??|
提問時間:01/13 13:48
#中級職稱#
您對題目答案哪里有疑問嗎,您先計算下,有問題再繼續提出來,加油
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按份共有人轉份自己的份額不是說不需要經過其他共有人同意嗎,為什么這里又說要三分之二份額的人同意呢?還有就是按份共有人如果在別人轉讓時沒有通知共有人(比如說通知了甲,乙。忘記通知丁了),那丁也不能主張轉讓合同無效嗎?那丁的權益豈不是受到了侵害
劉曉曉老師
??|
提問時間:08/17 15:32
#中級職稱#
同學,你好 這題是轉讓的共有物哈 不能主張合同無效的,丁的權益受到侵害,可以找對方承擔賠償責任的
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編合并報表的時候,為什么同控要調期初,非同控不調期初,而處置時無論同控還是非同控都不調期初呢?
王超老師
??|
提問時間:01/04 12:13
#中級職稱#
你好 因為同控時,在此之前兩個公司就已經是要編制合并報表了,現在只是換了一個公司來編制合并報表而已,所以期初才需要調整的
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如果不考慮優先股,籌資決策中聯合機桿系數的性質包括( A.聯合杠桿系數越大,企業的經營風險越大 B.聯合杠桿系數越大,企業的財務風險越大 c.聯合杠桿系數能夠起到財務杠桿和經營杠桿的綜合作用 D.聯合打桿能夠表達企業邊際貢獻與稅前利潤的比率E聯合杠桿系數能夠估計出銷售額變動對每股收益的影響
朱朱老師
??|
提問時間:12/07 15:47
#中級職稱#
您好 解答如下 CE選項
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普通合伙企業和有限合伙企業,哪些事需要一致同意,哪些需要過半數同意
新新老師
??|
提問時間:08/25 18:37
#中級職稱#
1、一致同意: (1)除合伙協議另有約定外,普通合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業中的全部或者部分財產份額時,須經其他合伙人一致同意。 (2)普通合伙人以其在合伙企業中的財產份額出質的,須經其他合伙人一致同意。 (3)修改或者補充合伙協議,應當經全體合伙人一致同意;但合伙協議另有約定的除外。 (4)除合伙協議另有約定外,合伙企業的下列事項應當經全體普通合伙人一致同意:①改變合伙企業的名稱;②改變合伙企業的經營范圍、主要經營場所的地點;③處分合伙企業的不動產;④轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其他財產權利;⑤以合伙企業名義為他人提供擔保;⑥聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員。 (5)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人一致同意外,普通合伙人不得同本合伙企業進行交易。 (6)除合伙協議另有約定外,經全體合伙人一致同意,可以聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員。 (7)新合伙人入伙,除合伙協議另有約定外,應當經全體合伙人一致同意,并依法訂立書面入伙協議。 (8)合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:①未履行出資義務;②因故意或者重大過失給合伙企業造成損失;③執行合伙事務時有不正當行為;④發生合伙協議約定的事由。 (9)普通合伙人的繼承人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的,經全體合伙人一致同意,可以依法成為有限合伙人,普通合伙企業依法轉為有限合伙企業;全體合伙人未能一致同意的,合伙企業應當將被繼承合伙人的財產份額退還該繼承人。 (10)除合伙協議另有約定外,普通合伙人轉變為有限合伙人,或者有限合伙人轉變為普通合伙人,應當經全體合伙人一致同意。 2、過半數同意:經全體合伙人過半數同意,可以自合伙企業解散事由出現后15日內指定一個或者數個合伙人,或者委托第三人擔任清算人。 老師盡量幫您總結了一些,您也可以在復習過程中自行總結,查缺補漏,才能更好地幫助您理解記憶呢~
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建設期所得稅后凈現金流,不是有舊固定資產變價凈收入嗎,這題為啥不選c
小趙老師
??|
提問時間:10/02 17:04
#中級職稱#
親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下: 在計算新固定資產的建設期所得稅后凈現金流不需要考慮舊固定資產變價凈收入;只有在繼續使用舊固定資產的時候才需要考慮。 祝您學習愉快!
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夢想成真1 第十六章所得稅,P423,計算題1?? 提問? 請問2*22年初,應收帳款的賬面余額為130萬,已計提壞賬準備15萬。 為什么由此判斷為:年初賬面價值=115萬 ? 我理解為:賬面余額=賬面價值-壞賬準備 130=賬面價值-15 賬面價值=145 請問老師 我這里的思考錯誤在哪里? 提問? 2*22年末應收賬款的賬面余額=120 已提壞賬20萬 賬面價值=100? 賬面價值為什么不是140
郭老師
??|
提問時間:07/25 19:34
#中級職稱#
親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下: 夢想成真1 第十六章所得稅,P423,計算題1?? 提問? 請問2*22年初,應收帳款的賬面余額為130萬,已計提壞賬準備15萬。 為什么由此判斷為:年初賬面價值=115萬 ? 答復:應收賬款的賬面價值=賬面余額-壞賬準備=130-15=115萬元。 我理解為:賬面余額=賬面價值-壞賬準備 130=賬面價值-15 賬面價值=145 請問老師 我這里的思考錯誤在哪里? 答復:您的理解是不對的。賬面余額是原值,是減去壞賬準備之前的金額。 提問? 2*22年末應收賬款的賬面余額=120 已提壞賬20萬 賬面價值=100? 賬面價值為什么不是140 答復:2x22年末應收賬款的賬面價值=120-20=100萬元。 祝您學習愉快!
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你好,老師?,F在可以下載中級的電子證書了嗎
文文老師
??|
提問時間:11/04 13:55
#中級職稱#
若是剛剛通過的,目前還沒有
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X設備的減值分攤比例=180/(180+90+30)x100%=60%,按照分攤比例,X設備應分攤的減值損失=[(180+90+30)-2001x60%=60(萬元),分攤減值損失后的賬面價值為120萬元,低于X設備的公允價值減去處置費用后的凈額為130萬元,為什么X設備只能分攤50萬元的減值損失?
樸老師
??|
提問時間:10/16 15:22
#中級職稱#
在進行資產組減值測試時,當資產組中某一資產的賬面價值低于其公允價值減去處置費用后的凈額時,該資產不能再分攤資產組的減值損失,應將其賬面價值調整至其公允價值減去處置費用后的凈額。 在本題中,X 設備按分攤比例應分攤 60 萬元的減值損失,但分攤減值損失后的賬面價值為 120 萬元,低于其公允價值減去處置費用后的凈額 130 萬元。所以 X 設備不能再分攤 60 萬元的減值損失,而只能分攤使賬面價值等于公允價值減去處置費用后的凈額的減值損失,即 180 - 130 = 50 萬元。這樣處理是為了確保資產的賬面價值不低于其可收回金額
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老師 我單位是新成立的 還沒滿五年 這個報考中級開證明可以嗎
宋生老師
??|
提問時間:05/20 15:59
#中級職稱#
你好,證明是可以開的。
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老師看一下這個幫忙解析下。
廖君老師
??|
提問時間:05/07 22:33
#中級職稱#
您好,這部分是沖減財務費用,沒有花出去的錢也能賺點小收益,不能讓他浪費了
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遞延收益科目,資產還是負責
王曉曉老師
??|
提問時間:05/07 23:28
#中級職稱#
你好,這個是負債類的科目
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老師這個怎么理解
小林老師
??|
提問時間:05/08 08:59
#中級職稱#
你好,長期借款是負債科目
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中級報考的時候是不是需要公司家具工作證明
夏 老師
??|
提問時間:04/24 15:28
#中級職稱#
您好,中級報考的時候需要公司開具工作證明。
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為啥c沒有考慮,算折扣的時候得有原值呀
來來老師
??|
提問時間:04/03 12:35
#中級職稱#
您好,初始成本是已發送的成本,是沉沒成本,不做考慮了
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第四個選項不明白 如果構成表見代理呢?
廖君老師
??|
提問時間:03/22 15:33
#中級職稱#
您好,無權代理,當然要追認才對被代理人發生效力,要不亂套了,我看不順誰就是代理他做不利于他的事。 2.表見只是無權里的一種,不能說所有的無權都能向本人主張該合同的效力 2.所謂表見代理,是行為人沒有代理權、超越代理權或代理權終止后簽訂了合同,如果相對人有理由相信其有代理權,那么相對人就可以向本人主張該合同的效力,要求本人承擔合同中所規定的義務,受合同的約束。它本屬于無權代理,但因為被代理人與無權代理人之間的關系具有外觀授權行為,致相對人誤信其有代理權而與其為法律行為,法律使之發生與有權代理同樣的法律效果。
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老師,我沒整明白這道題C為啥不對,B為啥對
小林老師
??|
提問時間:03/20 09:00
#中級職稱#
您好,正在回復題目
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這個題,好難啊 麻煩老師解析下,,,其他綜合收益為啥是18 下面抵消分錄綜合收益是40
木木老師
??|
提問時間:03/14 10:23
#中級職稱#
同學你好,請山東我看下題目
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請問下這里什么時候用合同資產,什么時候用合同負債?貸方科目都是主營業務收入,借方科目合同資產和合同負債我有點弄混。
會計中級賀老師
??|
提問時間:08/18 14:08
#中級職稱#
合同資產,是指企業已向客戶轉讓商品而有權收取對價的權利,且該權利取決于時間流逝之外的其他因素。如企業向客戶銷售兩項可明確區分的商品,企業因已交付其中一項商品而有權收取款項,但收取該款項還取決于企業交付另一項商品的,企業應當將該收款權利作為合同資產。 合同負債,是指企業已收或應收客戶對價而應向客戶轉讓商品的義務。如獎勵積分銷售,在積分沒有兌換之前,應將積分對應的交易價格作為合同負債。
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老師,請問這道題怎么做,寫出解題思路,和計算步驟,謝謝
文靜老師
??|
提問時間:08/14 10:19
#中級職稱#
同學,你好 2021年12月底賬面價值為360 2022年攤銷=360/5=72 借:管理費用 72 貸:累計攤銷 72 所以2022年底賬面價值 360-72=288
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根據支付結算法律制度的規定,關于國內信用證的下列表述中,正確的是(?。?。 A 可用于支取現金 B 開證申請人可以是個人 C 最長付款期限不超過9個月 D 國內信用證為不可撤銷的跟單信用證
何何老師
??|
提問時間:06/21 15:34
#中級職稱#
D 國內信用證為不可撤銷的跟單信用證
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老師,這里計算財務杠桿系數為什么不考慮所得稅 200/{200-400/(1-0.25)}
財管老師
??|
提問時間:02/13 16:23
#中級職稱#
財務杠桿的推導公式是:財務杠桿系數=基期息稅前利潤/基期稅前利潤 稅前利潤=息稅前利潤-利息,由于是稅前,所以這里不用考慮所得稅
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行駛抵押權假設抵押權人把抵押財產賣給了丁,假設原來抵押人甲把這個房子租賃給了丙,這個租賃合同對丁沒有效力。那怎么辦,丙就不能繼續租了嗎然后像甲索賠租賃款嗎
法律老師
??|
提問時間:09/20 09:26
#中級職稱#
這里的意思是比如甲將自己的房產抵押給乙,之后又出租給了丙,這時丙的承租權是不能對抗乙的抵押權的。至于是否如何向甲索賠要看甲與丙直接的約定 您舉的例子,甲如果是賣出了抵押財產,甲就不是所有權人了,就沒有權利租給丙了哦~
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老師,工傷需要出具什么證明呢?工傷一般有哪些待遇呢?醫療期又是怎么回事
新新老師
??|
提問時間:07/21 12:07
#中級職稱#
要出具工傷認定書的。 基于《工傷保險條例》相關規定及最新統計數據歸納總結,供實務中參考。 一、1-10級一次性傷殘補助金 依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下: 圖片 本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算(下同)。 二、1-6級傷殘津貼(按月享受) 依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的,按月支付傷殘津貼,標準如下: 圖片 說明: 1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付,實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額; 2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。 三、5-10級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金 1)一次性工傷醫療補助金:由工傷保險基金支付; 2)一次性傷殘就業補助金:由用人單位支付; 上述兩金標準,根據傷殘等級確定,工傷保險條例未規定統一標準,具體標準授權各省、自治區、直轄市人民政府規定,一般是按照本人工資一定倍數計算,可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。 四、停工留薪期工資 在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。 注:實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。 計算停工留薪期原工資福利時是否包括加班費,實務中各地有不同的做法。 廣東高院《關于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接若干意見》(2018)七、在工傷停工留薪期內,勞動者的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷停工留薪期工資應按勞動者工傷前十二個月的平均工資(包括加班工資)支付。 《上海高院民一庭調研與參考》(〔2014〕15號)傾向認為,停工留薪期內原工資不應包含加班工資。 五、停工留薪期護理 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 如果單位未安排護理,則由單位支付護理費。護理費標準如何確定?各地并無統一做法。 《廣東省工傷保險條例》規定,工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的,由所在單位負責。所在單位未派人護理的,應當參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準向工傷職工支付護理費。 六、評殘后的護理費 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 圖片 七、住院伙食補助費、交通費、食宿費 職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。 八、醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。 超出目錄及服務標準的醫藥費該由工傷職工還是用人單位承擔,目前實踐中各地處理存在不同做法,多數地區的做法是用人單位不承擔。比如: 浙江高院《關于審理勞動爭議案件若干問題的解答(二)》 十六、用人單位已依法為勞動者繳納了工傷保險,勞動者工傷醫療費超出社保基金報銷目錄范圍的費用,如何承擔? 答:用人單位已依法為勞動者繳納了工傷保險,勞動者工傷醫療費超出社保基金報銷目錄范圍的費用原則上不應由用人單位承擔,但超出目錄范圍的費用經用人單位同意或者認可的除外。 深圳《2016年全市社會保險爭議疑難問題研討會紀要》 三、用人單位已為勞動者繳納工傷保險,勞動者以實際支出的工傷醫療費高于社保部門償付的醫療費為由要求用人單位補足的,不予支持。法律法規另有規定的除外。 九、工傷康復費 工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。 十、輔助器具費 工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。 圖片 需注意的是,輔助器具一般應當限于輔助日常生活及生產勞動之必需,并采用國內市場的普及型產品。工傷職工選擇其他型號產品,費用高出普及型部分,由個人自付。 十一、工傷復發待遇 工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受工傷醫療費、輔助器具費,停工留薪期工資。 十二、因工死亡待遇標準 依據《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 說明: 依據《工傷保險條例》第六十二條第二款規定,應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 故員工因工死亡的,近親屬可獲得三項費用,喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下: 1、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化,一般每年至少增加數萬元。 因《工傷保險條例》在全國統一執行,故2021年度一次性工亡補助金全國統一標準為876680元,相比上年度的847180元,增加了29500元。這個標準沒有地域之分,全國統一。 2、喪葬補助金:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有變化,每個地區標準不一樣。比如,深圳上年度社平工資10646元/月,則喪葬補助金為63876元。 3、供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;
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老師,關于合并報表編制抵消分錄時,少數股東權益和少數股東損益是成對同事出現的嗎?第一年是否金額應該相等?次年起,累計的少數股東損益金額等于少數股東權益?
孺子牛老師
??|
提問時間:06/13 14:32
#中級職稱#
少數股東權益和損益,涉及內部交易抵消是成對出現,但是也有分開的,就是抵消子公司所有者權益和長投的時候是少數股東權益,抵消少數股東損益和投資收益的時候是少數股東損益。 二者不一定相等的,第一年和第二年都是不一定相等的,因為少數股東權益=子公司所有者權益*持股比例,而少數股東損益=子公司調整后的凈利潤*持股比例。
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