問題已解決
請給出詳細的解題過程



同學你好 很高興為你解答
2024 03/03 13:46

Stella老師 

2024 03/03 14:07
(1)根據題目中的信息,技術轉讓應納稅所得額調整金額為:
技術轉讓收入 = 700萬元
技術轉讓成本及稅費 = 100萬元
調整金額 = 技術轉讓收入 - 技術轉讓成本及稅費
= 700萬元 - 100萬元
= 600萬元
因此,業務(1)技術轉讓應納稅所得額調整金額為600萬元。
(2)根據稅法規定,企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出,除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。由于真人秀的制作完成并播放是在企業所得稅匯算清繳結束前尚未取得相關發票,所以這部分300萬元費用不得扣除。
調整金額 = 業務(2)廣告費和業務宣傳費支出 - 當年銷售(營業)收入 × 15%
= 7300萬元 - (48000萬元 + 2000萬元 + 1000萬元) × 15%
= 7300萬元 - 7650萬元
= -350萬元
因為計算結果是負數,說明無需調整,因此業務(2)應調整的應納稅所得額為0萬元。
(3)根據稅法規定,企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出,按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。
業務招待費發生額的60% = 350萬元 × 60% = 210萬元
當年銷售(營業)收入的5‰ = (48000萬元 + 2000萬元 + 1000萬元) × 5‰ = 255萬元
由于210萬元小于255萬元,所以允許扣除的業務招待費為210萬元。
調整金額 = 業務招待費發生額 - 允許扣除的業務招待費
= 350萬元 - 210萬元
= 140萬元
因此,業務(3)應調整的應納稅所得額為140萬元。
(4)根據稅法規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。
職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。
撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。
職工福利費扣除限額 = 6000萬元 × 14% = 840萬元
職工教育經費扣除限額 = 6000萬元 × 8% = 480萬元
工會經費扣除限額 = 6000萬元 × 2% = 120萬元
由于職工福利費實際發生900萬元,超過扣除限額840萬元,應調增應納稅所得額60萬元。
職工教育經費實際發生460萬元,未超過扣除限額480萬元,無需調整。
工會經費實際發生150萬元,超過扣除限額120萬元,應調增應納稅所得額30萬元。
調整金額 = 職工福利費超過部分 + 工會經費超過部分
= 60萬元 + 30萬元
= 90萬元
因此,業務(4)應調整的應納稅所得額為90萬元。
(5)根據稅法規定,企業開展研發活動中實際發生的研發費用,未形成無形資產計入當期損益的,在按規定據實扣除的基礎上,自2023年1月1日起,再按照實際發生額的100%在稅前加計扣除;形成無形資產的,自2023年1月1日起,按照無形資產成本的200%在稅前攤銷。
業務(5)中專門用于新產品研發的支出660萬元,未形成無形資產,因此可以在據實扣除的基礎上加計扣除100%。
調整金額 = 研發費用 × 100% = 660萬元 × 100% = 660萬元
因此,業務(5)應調整的應納稅所得額為660萬元。
(6)業務(6)購進新設備的成本不能一次性稅前列支。根據稅法規定,企業購進并投入使用的新設備,其成本應按照稅法規定的折舊方法分期攤銷,而不能一次性稅前列支。
(7)根據稅法規定,企業作為不征稅收入處理的財政性資金,在5年(60個月)內未發生支出且未繳回財政部門或其他撥付資金的政府部門的部分,應計入取得該資金第六年的應稅收入總額;計入應稅收入總額的財政性資金發生的支出,允許在計算應納稅所得額時扣除。
