同學，你好 稅務部門對“差旅費津貼”并沒有硬性的報銷上限的規定，只要在合理范圍內，都會允許入賬。在實際稅務過程中，一般會以當地行政機關、事業單位出差補助標準來執行。當然也不是說企業的“差旅津貼”高出了當地行政機關、事業單位的出差補助標準，就不能入賬，不能享受免稅個稅待遇。但高出的額度，一定是在合理范圍內，不能偏離實際。 江蘇省標準：伙食補助費每人每天限額標準為100元，含市內交通費每人每天的標準為80元，也就是每天的差旅津貼標準為180元。江蘇企業給出差職工一天發放200元、甚至再多一些的差旅津貼，我們都可以視為合理范圍，畢竟企業職工的伙食，交通費、以及享受的級別待遇不同，可以有適當的提高。但企業如果給職工每日發放500元差旅津貼，特別是這名職工工資才8000元/月，那么這個“差旅津貼”就不合理。有逃避個稅的嫌疑。