親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：

原則上是這樣的：試用期提前3天通知，不一定以書面形式，正式員工必須提前30天以書面形式通知。具體試用期的解除，雙方協商一致即可解除。

試用期干了不超過3天的，單位和員工可以直接與對方解除勞動關系，是可以的；試用期干了4天以上的要解除勞動關系，提前3天通知就可以，不需要再過一個月；如果入職沒有試用期的，那雙方協商一致就可以即刻解除，按照正式員工，必須提前30天以書面形式通知。

祝您學習愉快！