可以抵扣進項稅嗎？

那個不可以抵扣的

需要先通過 應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 計提福利費嗎？

可以的，沒問題的哈

不通過應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 計提，發(fā)生支出的時侯，直接計入管理費用-福利費 可行嗎

根據(jù)自己的習(xí)慣做賬就行，計提是方便做匯算

福利費有應(yīng)付工資總額的14%限制

是的，福利費有應(yīng)付工資總額的14%限制

我的意思是，每個月都根據(jù)工資總額的14%先計提福利費，發(fā)生的時候再入費用，這樣可行嗎

應(yīng)該是每個月都根據(jù)工資總額的14%先計提福利費，先計入管理費用-福利費 ，可行嗎

不是先計提，是根據(jù)當(dāng)月發(fā)生額計提

當(dāng)月沒發(fā)生員工的福利費，可以根據(jù)工資總額的14%先計提福利費，入管理費用-福利費 嗎？

是根據(jù)發(fā)生額計提，不要沒發(fā)生就計提。年底紅沖很麻煩

年底匯算清繳的時候，沒有發(fā)生的需要調(diào)增嗎？

是在年底紅沖掉沒有發(fā)生的

好的，謝謝老師解答

不客氣，祝你工作順利,周末愉快！如果感覺滿意的話，麻煩給個五星好評哦。

必須好評...

謝謝。禮貌用語，勿回