可以的。如果9月份社保多計提了0.04萬元，10月份在做工資發放時，可以通過借記“應付職工薪酬-社保”、貸記“管理費用-社保”來調整多計提的社保費用，這樣賬務上會更準確。這種處理方法是符合會計處理原則的。