你好！在這種情況下，社保費用可以作為公司的人力成本直接記入相關成本或費用科目中。由于實際工資支付并不涉及，你們只需確保社保繳納符合當地社保政策要求即可。這樣處理既符合財務規范，也能保證財務報表的準確性。