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11.為公司部門經理每人提供一輛轎車免費使用，這些轎車月折舊額合計50000元。（2筆分錄）
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借：管理費用50000
貸：應付職工薪酬-職工福利費50000
借：應付職工薪酬-職工福利費50000
貸：累計折舊50000
2024 10/31 19:01
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天虹百貨有經理級別以上12名員工，公司為他們每人提供一輛可以免費使用的轎車，假定每輛轎車月折舊額為1500元，請編制提取非貨幣性職工薪酬以及提取轎車折舊的會計分錄
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甲公司為總部各部門經理級別以上職工提供轎車免費使用服務，同時為副總裁以上高級管理人員每人租憑一套住房，甲公司總部共有部門經理以上職工20名，每人提供一輛轎車免費使用，假定每輛轎車每月計提折舊1000元，該公司共有副總裁以上高級管理人員5名，公司為每人租憑一套面積為200平方米的公寓，月租金為每月8000元，該企業應編制如下會計分錄
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甲公司為總部各部門經理級別以上職工提供轎車免費使用服務，同時為副總裁以上高級管理人員每人租憑一套住房，甲公司總部共有部門經理以上職工20名，每人提供一輛轎車免費使用，假定每輛轎車每月計提折舊1000元，該公司共有副總裁以上高級管理人員5名，公司為每人租憑一套面積為200平方米的公寓，月租金為每月8000元(含稅)，根據交易事項計算職工薪酬編制分錄
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公司為10名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛，免費使用，每套住房年租金6萬元，、（年初已支付），每輛轎車年折舊額為4.8萬元這個折舊費不是計入累計折舊，這個為什么一起計入應付職工薪酬??？
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甲公司決定為每位部門經理提供一輛轎車供其免費使用,租賃(短期租賃)一套住房供其免費居住。甲公司的部門經理共有30名。假定每輛轎車月折舊額為1600元,每套住房每月租金為10000元,每月末以轉賬支票支付租金。不考慮其他因素。要求:編制甲公司的賬務處理。(1)編制甲公司計提轎車的折舊及提供部門經理免費使用轎車的相關的會計分錄。(2)編制甲公司確認住房租金費用及支付租金的會計分錄。
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