需代勞務關系你員工申報個稅嗎？

是的，公司需要為與員工建立勞務關系的個人申報并繳納個人所得稅。記得根據勞務合同和實際支付的勞務報酬來計算稅款。

無論是簽的是勞動合同還是勞務合同，都要代員工申報個稅，工資和勞務才能抵扣企業所得稅，對嗎？老師

對的。無論是勞動合同還是勞務合同，支付給員工的工資或勞務報酬都可以按規定在企業所得稅前扣除，同時需要依法為員工申報個稅。

這個下政策的意思是：比如我今天1-9月份都沒有參加工作，那我10月份的工資是50000，我10月份當月可以扣除5000*9＝45000，就是50000-45000＝5000，按5000減去三險一金-其他附加扣除，這樣嗎？老師

您的理解有誤。如果您1-9月沒有收入，10月工資5萬，則只能以本月收入為基礎計算個稅，不能扣除之前的費用。具體扣除標準和方法需參照最新的個稅法規定。如有疑問，請詳細說明或提供具體政策文件。

意思是我10月份能扣除的生計費只能是5000？

那按5000/月乘以納稅人當年截止本月月分數計算？這句話是怎么理解？

您的理解是對的。按現行個稅法，每月固定的生計費（基本減除費用）是5000元。若您10月才開始工作，那么只能按10月這一個月的5000元來計算扣除，不能累計之前月份的額度。這句話意思是說，您只能按照當前月份來計算可扣除的基本費用。

5000/月乘以納稅人當年截止本月月分數計算，是乘以，乘以啊，老師

是的，這句話的意思是您應將每月5000元乘以當年到本月為止的月份數。比如10月份，就是5000元乘以10個月。但請注意，這個計算方法適用于特定情況下的專項附加扣除，并不是直接用于計算每月工資的扣除額。對于每月工資的基本扣除，仍然是每個月5000元。如有特殊情況，請進一步說明。

如果特定情況是，我1-9月失業，沒有參加工作呢

如果1-9月您沒有收入，那么在10月計算個稅時，只能按10月這一個月來計算扣除，即5000元。不能把之前的月份也累計進去。所以，10月的扣除額就是5000元。

對的，如果1-9月您沒有收入，那么在10月計算個稅時，只能按10月這一個月的5000元來計算扣除。之前的月份不能累計，所以10月的扣除額就是5000元。

如果是首次加參工作呢？？

如果是首次參加工作，那么10月的扣除額就是5000元。因為個稅法規定，每月的基本扣除額是5000元，不能因為之前沒有工作就累計之前的月份。所以，首次工作的10月，只扣除10月這一個月的5000元。

如果我有繼續教育，比如非全日制的自學考試，是拿到畢業證才能扣除每個月400元嗎？

如果我有繼續教育，比如非全日制的自學考試，是拿到畢業證才能扣除每個月400元嗎？？？？

不是的，對于繼續教育的專項附加扣除，您可以從開始參加教育的當月起就開始享受每月400元的扣除，直到教育結束。不一定非要等到拿到畢業證。如果有更多疑問，可以提供具體政策文件或詳細情況。

扣除需要什么憑證嗎

是的，享受繼續教育的專項附加扣除需要留存相關憑證，比如教育機構出具的學籍證明、課程表、繳費憑證等。這些憑證可能需要在稅務局抽查時提供。具體要求可以參考最新的個稅法規或咨詢當地稅務局。

是的，您需要保存相關憑證，如教育機構出具的學籍證明、繳費憑證等，以便在稅務局需要時提供。這樣可以順利享受繼續教育的專項附加扣除。具體要求可以參考最新的個稅法規。如果有更詳細的問題，可以繼續問。

好的，謝謝老師

不客氣，如果有其他問題，隨時歡迎提問。祝您工作順利！