有個非全日制的用工是咋應用的

非全日制用工通常指每天工作時間不超過4小時，每周不超過24小時的用工形式。這種用工方式比較靈活，雙方可以訂立口頭協議，解除合同也不需要提前通知。社保方面，單位可以根據實際情況選擇是否繳納，勞動者也可以自行繳納部分社保。具體情況需參照當地政策。