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福利費用沒有通過應付職工薪酬的科目直接轉入管理費用-福利費這個還需要填入工職工薪酬納稅調(diào)整明細表中的職工福利費支出，還是直接填入管理費用中的其他
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
這個不管財務如何核算，不因核算改變費用的性質(zhì)，也是需要計入福利費，兩個表里面都需要填列
2018 05/21 10:37
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老師，企業(yè)所得稅匯算清繳職工薪酬支出及納稅調(diào)整表中的職工福利費支出就是管理費用-應付福利費嗎
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職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表，中的福利費支出 除了包含應付職工的福利費 包含管理費用中福利費以及辭退福利費嗎。
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老師，請問：A105050表（職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表
）中的第三行：職工福利費支出，這個數(shù)據(jù)是填應付職工薪酬下的福利費還是營業(yè)/管理費用下的福利費數(shù)據(jù)呢？
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老師，請問管理費用中的福利費，是否需要在 匯算清繳的時候單獨填入105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表呢？
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老師，想問下職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表中的職工福利費包含直接計入管理費用的福利費嗎
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查看更多- 請問一下老師，這個題答案選B？對外不應該承擔連帶責任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價格不含增值稅，在確認銷售收入時逐筆結轉銷售成本。假定不考慮其他相關稅費。20x8年6月份甲公司發(fā)生如下業(yè)務： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標價總額為800萬元（不含增值稅），商品實際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業(yè)折扣并開具了增值稅專用發(fā)票。甲公司已發(fā)出商品，并向銀行辦理了托收手續(xù)。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規(guī)格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當日，甲公司按規(guī)定向乙公司開具增值稅專用發(fā)票（紅字），銷售退回允許扣減當期增值稅銷項稅額，退回商品已驗收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發(fā)放給本公司職工，其中生產(chǎn)工人500件，行政管理人員40件，專設銷售機構人員60件，該商品每件市場價格為0.4萬元（與計稅價格一致），實際成本0. 昨天
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