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老師,請問一下公司員工要公司幫其申請生育補貼,這個補貼是屬于員工還是屬于公司呢,相關法律對這塊有規定么



你好,這個是屬于員工的。除非你在這個之間已經給他發過工資。
2024 09/30 16:40

84785002 

2024 09/30 16:47
在這期間我們是已經全額給他發工資的

宋生老師 

2024 09/30 16:47
你好,你如果給他發過工資了,你就可以不用把生育津貼再給他,當然你如果愿意給的話是沒問題的。

84785002 

2024 09/30 19:16
老師,請問一下你說的這個法律法規規定還是一般的做法?

84785002 

2024 09/30 19:16
老師,請問一下你說的這個法律法規規定還是一般的做法?

宋生老師 

2024 09/30 21:50
第十七條 職工按照規定享受的生育津貼,由用人單位按照職工原工資標準先行墊付,再由醫療保障經辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的地級以上市可以由醫療保障經辦機構委托金融機構將生育津貼直接發放給職工。
職工已經享受生育津貼的,視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的,用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的,差額部分由用人單位補足。
職工依法享受的生育津貼,按照規定免征個人所得稅。
本條所稱職工原工資標準,是指職工依法享受產假或者計劃生育手術休假前12個月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的,按其實際參加工作的月份數計算。
第十八條 職工未就業配偶享受的生育醫療費用待遇,參照職工所在地級以上市城鄉居民基本醫療保險生育醫療待遇標準執行。
職工未就業配偶已參加職工基本醫療保險或者城鄉居民基本醫療保險并享受相關待遇的,不再享受生育醫療費用待遇。

宋生老師 

2024 09/30 21:50
廣東省職工生育保險規定
粵府令第287號
