問題已解決
老師,1、一個員工可以從兩個公司領工資薪金嗎?2、如果可以,還區(qū)分是普通員工或者高管、股東嗎?以及區(qū)分全日制和非全日制嗎?3、我們公司的董事長和總經(jīng)理本人是事業(yè)單位的編制,在我們公司的工資是按勞務費還是工資薪金?。?/p>



第一個這個可以的,
第2個普通企業(yè)本單位沒規(guī)定的不用區(qū)分的。
第3個公務員他不允許有其他的工資。
2024 08/28 15:51

84785043 

2024 08/28 15:54
1、從兩個公司領工資薪金交個稅的話,五險一金是只能選其中一個公司交是嗎?那5000的扣除費用是兩個公司都扣除嗎?2、他們不是公務員,屬于中科院的研究人員,這個可以按工資嗎?

郭老師 

2024 08/28 15:55
第一個對的是的,預繳的可以。

郭老師 

2024 08/28 15:55
第二個可以的
可以
可以

84785043 

2024 08/28 16:00
確定都可以走工資薪金嗎?為什么我百度查的是要分別走工資和勞務???老師

郭老師 

2024 08/28 16:02
都按工資薪金就行,你做勞務費的話,他給你開發(fā)票嗎?

84785043 

2024 08/28 16:03
一直沒有開發(fā)票,公司就是正常跟申報勞務個稅的

郭老師 

2024 08/28 16:03
申報的勞務報酬不允許抵扣所得稅,沒有發(fā)票。

84785043 

2024 08/28 16:08
啊 ~公司每個月的個稅都沒有計提,都是直接支付“借應交稅費個稅,貸銀行存款”的,那這個也不影響損益吧?等于都沒有抵扣所得稅?

郭老師 

2024 08/28 16:09
對的是的,是這個意思的。
你的勞務費做了管理費用這個抵扣了。

84785043 

2024 08/28 16:12
勞務費用的是“應付職工薪酬-勞務費”這個科目,也沒有用管理費用

84785043 

2024 08/28 16:12
勞務費是跟工資一起做在工資表,每月固定發(fā)的

郭老師 

2024 08/28 16:12
你完整的科目怎么寫的?

郭老師 

2024 08/28 16:13
不能一直在應付職工薪酬里面掛著吧。

84785043 

2024 08/28 16:14
哦 對 走管理費用了。完整的是“借管理費用勞務費,貸應付職工薪酬勞務費”

84785043 

2024 08/28 16:15
申報了勞務報酬個稅,還需要他們提供發(fā)票嗎?

郭老師 

2024 08/28 16:18
是的是的,勞務的需要有發(fā)票。

84785043 

2024 08/28 16:23
那這個發(fā)票是本人去稅務局代開嗎?還是公司財務也可以去開?開這個發(fā)票是不是又要交稅啊?比例是多少???
等于扣了一次個稅,開發(fā)票又交一次稅嗎?

郭老師 

2024 08/28 16:26
如果你去稅務局開的話,你得有他的身份證才可以?;蛘呤窃陔娮佣悇站肿匀蝗藰I(yè)務里面有一個發(fā)我要辦稅發(fā)票,管理發(fā)票代開。

郭老師 

2024 08/28 16:27
增值稅1%,附加稅6%,個稅20%~40%。已經(jīng)申報了個稅,不需要的。

84785043 

2024 08/28 16:29
也就是說開發(fā)票可以不用再交個稅了,但是還要交(1%?6%)的稅,對嗎?那都2年多了,每個月都有這個勞務費,都沒有開票,現(xiàn)在怎么辦啊?能把他們轉(zhuǎn)成工資薪金的嗎?

郭老師 

2024 08/28 16:33
是的,那你之前申報的個稅按照勞務報酬申報的不是嗎?你申報的數(shù)據(jù)也得修改。

84785043 

2024 08/28 16:35
之前是有勞務合同,所以安勞務報酬申報的個稅,現(xiàn)在給他們重新簽勞動合同行嗎?簽完按工資薪金申報個稅

郭老師 

2024 08/28 16:36
其他的公司有工資有社保的情況下,你只能簽訂勞務合同。然后,賬上按照工資申報的時候,也是按照工資。
