那用不用給他們繳納社保醫保啊？

臨時工不需要交社保的

老師，是不是簽訂臨時用工協議，就不用他們個人去開勞務費發票了？用工資表正常做賬就可以了？

關于季節工、臨時工等費用稅前扣除問題 企業因雇用季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工（此處按照總局2015年34號公告執行）所實際發生的費用，應區分為工資薪金支出和職工福利費支出，并按《企業所得稅法》規定在企業所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。 ? 關鍵是要簽訂臨時用工協議，跟自己的員工一樣，服從管理，按期支付工資。意思就確認你們存在雇傭關系。

老師，我理解的就是，和臨時工簽訂用工合同，就可以按工資表入賬。所得稅匯算清繳時也不用扣除，對嗎？

意思是所得稅匯算時可以扣除的

我剛說錯了，就是臨時工的工資表就可以正常做費用處理了。

是的，需要簽協議，證明你們存在雇傭關系

明白了，謝謝老師！老師辛苦了

不客氣，祝你工作順利！如果感覺滿意的話，麻煩給個五星好評哦。