收到的通知就是這樣的，所以我無法理解咯

你好！只看這個數據的話，他能實發2300，只是這個比例比較高了

怎么扣呢？不是只扣開公司部分的社保嗎？

你好！估計這個1700是包括了公司部分的 這個具體各自分多少，要去打明細

說是底薪2300元+五險一金1700元

你好！那這個比例很高了。要問問是不是都是個人部分，還是包括了公司部分 有的公司，這種說法包括了公司部分。因為公司部分也是公司的付出

說是公司部分的社保已經包含在里面了！

你好！是啊。這工資就沒有多少了 公司大概13%。個人大概8%

怎么算哇？

你好！大概而已，每個地方不同 養老保險：單位，12%，個人8%。醫療保險：單位，8%，個人2%，失業保險：單位：1、5%，個人0.5%。工傷保險：單位：0.5%，個人不用繳費。生育保險：單位：0.85%，個人不用繳費用。

社保我知道怎么算咯，主要是不知道那個4000得工資應該扣除那些部分才是我的到手工資咯？

你好！這個老師確認不了，要看當地的比例，而且是不是按4000買也難說

就這么說吧，我們先不說金額，就說如果領導給一個工資額（包含工資底薪+五險一金）！那么我實際到手的工資應該怎么算？

你好！上面說了啊。社保大概占8%，一金就難說，住房公積金管理條例》規定:職工繳存公積金的上限按最高年工資基數的三倍乘以最高繳存比例12%，最低5%計算。

意思是用領導給出的含五險一金的工資額減單位部分的五險一金，個人部分的不用扣？

你好！正常能拿到的錢，是不扣公司的部分，但是要扣個人部分

公司部分不扣？公司買社保，要交出去的！那公司不扣我們的？

你好！是的。只能說絕大部分不扣。各自負擔各自部分