1.財(cái)稅〔2016〕47號(hào) 文件中明確了勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源外包服務(wù)的稅收政策。對(duì)于勞務(wù)派遣公司，如果選擇差額征稅，可以扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額，依照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅，并且差額部分可以開具專用發(fā)票 2.對(duì)于人力資源外包服務(wù)，該文件也指出，一般納稅人可以選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅方法，按照5%的征收率，根據(jù)差額計(jì)算繳納增值稅。小規(guī)模納稅人，依照3%的征收率，根據(jù)差額計(jì)算繳納增值稅 3.根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)有關(guān)稅收征收管理事項(xiàng)的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2016年第23號(hào)），如果納稅人適用差額征稅辦法繳納增值稅，且不得全額開具增值稅發(fā)票的，可以通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能，錄入含稅銷售額和扣除額，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算稅額和不含稅金額，備注欄自動(dòng)打印“差額征稅”字樣