那6月的工資銀行流水實際是5月的工資表。相當于現在七月份報6月所屬期個稅的時候是報5月的工資表數據？

嗯對您的理解是沒錯的

那比如5月份工資表，申報工資金額是10000元； 現在6月所屬期申報的是5月工資表10000元的金額； 具體的工資計提和發放分錄怎么寫？（包含摘要）

那你這個也沒有其他社保的話，你就直接借管理費用10,000貸應付職工薪酬工資10,000

摘要就是寫計提當月工資就可以啊

然后到月末或者下個月初再發放就可以

你如果是按6月銀行流水的數據申報，那肯定6月已經發了。 那發放分錄和摘要怎么寫？

你的意思是不計提先發放？

我沒有意思，我就是按上述情況，你說6月所屬期要按6月的工資流水申報。 那我現在要看一下按你這種方式申報，完整的計提和發放分錄是怎么寫的

現在情況就是：6月銀行流水發了5月的工資10000元。你說6月所屬期個數是申報10000元（不考慮個稅和醫社保的情況下）； 那完整的工資分錄是怎么寫？（計提和發放分錄）

很簡單，是這樣的，正常的邏輯關系是當月計提下月發放，不考慮社保的情況下

比如六月底之前集體六月的工資摘要就是寫計提當月工資，然后分錄就是借管理費用工資10000貸，應付職工薪酬工資10,000

然后你們肯定是七月份發放的，這個時候摘要就是寫發放六月工資

分錄是借應付職工薪酬工資10,000貸銀行存款10,000

這樣處理的話，兩個月就所有的完成了，請問理解了嗎？

那這個月發放分錄怎么寫

我以我后面說了發放的分錄，您看您收到了嗎？

你這個是什么邏輯？？ 如果是按6月的銀行流水申報的工資，那6月肯定已經付了這筆錢了，怎么還會是7月發的？？

同學，是6月計提當月的工資，7月發放，但是7月15號申報的時候，申報的是6月的工資，這個一整套邏輯關系鏈條哪個不理解呢？

當月計提，下月發放，下月15號之前申報，這個都是大家正常做法呀