是的，，下個月支付

借管理費用工資 貸應付職工薪酬工資做這個就可以的。沒有發放的工資在貸方有應付職工薪酬貸方余額。

社保是當月繳納的，沒有延遲，只是工資延遲付

社保的借應付職工薪酬社保 其他應收款個人負擔的社保 貸銀行存款。 然后工資個人負擔的部分，你可以發放的時候再做，或者是借應付職工薪酬工資貸其他應收款個人負擔的社保，現在做都行，以后做現在做都可以的。