計(jì)提工資時(shí)包含個(gè)人部分社保，繳納時(shí)掛借方其他應(yīng)收，發(fā)放工資時(shí)這部分不扣對方個(gè)人部分，直接記入管理費(fèi)用，這樣是不是記了兩遍費(fèi)用

發(fā)工資是還是正常扣除，才能平的

這部分公司承諾不給扣了，還想平賬

確實(shí)員工沒有負(fù)擔(dān)呀，個(gè)人部分公司出了，體現(xiàn)在工資里邊現(xiàn)在要扣除來申報(bào)社保

是這個(gè)意思，發(fā)放的時(shí)候借應(yīng)付職工薪酬(含個(gè)人社保）貸銀行存款（含個(gè)人社保），這樣就得繳納的時(shí)候借管理費(fèi)用（個(gè)人+公司），貸銀行存款

那就不需要加在工資計(jì)提了。 加在工資計(jì)提的目的是個(gè)人社保算工資費(fèi)用，你為啥還要計(jì)入管理費(fèi)用呢？