?您好，根據社會保險法中的規定：社保繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資。月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬于工資的費用。 由此可見，和工資總額不一致，是違反相關規定的。但是實操中很多企業這樣操作，只是這樣的操作有風險。