在勞動法中，提前45日告知的情況通常指的是集體合同的解除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果是集體合同，那么在合同期滿前45天，雙方應(yīng)當協(xié)商是否續(xù)訂集體合同。如果不續(xù)訂，需要提前45天通知對方，以便對方有足夠的時間做出相應(yīng)的安排。這是對勞動者權(quán)益的一種保護，避免因為合同突然終止而造成不必要的損失。