那籌建期的福利費呢，全額扣除，還是按照14%扣除？

您好，14%部分限額扣的 籌建期的福利費是受工資總額扣除限制的。根據企業所得稅法實施條例第四十條規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。同時，籌建期間發生的福利費支出須在工資薪金總額14%的限額內據實扣除。企業籌建期間發生的費用應該計入“長期待攤費用----開辦費”。在企業正式營業后分期攤入“管理費用”科目。稅法規定開辦費攤銷期不小于五年。如果開業當年虧損，則虧損額可在五年內被允許稅前抵充所得額（即彌補稅前利潤）。如果開業當年有盈利，則計繳企業所得稅。

比如籌建期我有福利費，招待費，廣宣費，我計入長期待攤費用-開辦費，后面轉入管理費用開辦費，匯算清繳時候，福利費我是要在籌建期和經營期合計的工資總額14%內扣除嗎？

您好，不是籌建期人少，福利本來也少的，這年限額標準都是當年，本身籌建期也有工資的，但沒有收入，以所招待費就按發生額60%計入了不和收入0.5%比大小了，

我是說籌建期福利費怎么扣除？全額扣除還是限額扣除

您好，限額扣，按籌建期工資的14%內扣除

那我應該把籌建期這些涉及限額扣除的做個底稿，和經營期的分開，匯算清繳各自算出來填表，是嗎

您好，明白您意思了，籌建期和經營期在一個會計年度內，當然不用分開，稅務是看一年的福利是不是超過了工資的14%

是這樣嗎

您好，是這樣，福利不用分開，招待只記了60%在開辦費（40%記在招待費的話要和經營期分開，用摘要分開）， 就是處理完成了（開辦費也不是招待費了）， 經營后的招待費 是單獨考慮的（和經營的收入0.5%比）

意思是福利費不用區分籌建期和經營期，我開辦費里面攤銷到的的福利費和實際經營期的福利費，都是按照生產經營當年的工資14%限額扣。招待費籌建期分攤到經營期當年的按照60%扣，實際經營期的與收入做比較扣。這樣對不對

您好，是的，是這么理解的

那我得單獨做個底稿登記好，對吧老師

您好，挺好的哦，這樣也不會忘記，明年才匯繳，這個時間長著呢

嗯嗯謝謝

?親愛的朋友，您太客氣了，祝您每天開心！ 希望以上回復能幫助您， 感謝善良好心的您給我一個五星好評~