你好，同學 1、選擇A 病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標淮支付，但最低不能低于最低工 資 標 準 的 80 ％， 因 此 病 假 工 資 不 得 低 于2 000×80％＝ 1 600（元） 2、選擇A 用人單位應自用工之日起“1個月”內(nèi)與勞動者訂立書面合同,未及時簽訂書面勞動合同的,用人單位應補簽合同、支付雙倍工資(1倍正常工資3 000元+1倍工資補償3 000元)。雙倍工資起算與截止時間:起算時間為用工之日起滿1個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前1日。故本題中應支付的公司總額=2月正常工資3 000元+3月雙倍工資3 000×2=9 000(元)。