你回答了跟沒回答一樣，上邊的字我又不是不認識，我是不理解，還要我再重復一下我的問題嗎，要不我換個人問

我總共寫了三個問題

你好，這個經濟補償金就是說的n加一的呀

我們實務中也是這么算補償金的

你好，你看下，一般是這幾個部分的，對于非正常離職的，則有相當部分勞動者會根據公司相關違規行為進行維權，積極爭取各種各樣的賠償金。通常有以下幾種情況： 一、屬于勞動者被迫解除勞動合同情形的，用人單位需支付經濟補償， 二、公司安排休息日、節假日加班，未按規定支付加班費，變相克扣工資，請求法院解除勞動關系，可以得到支持，并可以得到經濟補償金。 三、未足額支付勞動報酬的，也可以主動解除勞動關系，并得到經濟補償。 四、未替勞動者或未足額替勞動者繳納社保的，勞動者可以通知用人單位解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償金。