你好，對于被派遣勞動者在無工作時間的情況，確實應由勞務派遣單位按照當地最低薪資標準向勞動者按月支付工資。這是基于《勞動合同法》的相關規定，保障勞動者在無工作期間的基本生活需求。 因此，選項“用人單位無需支付工資”這個說法是不正確的。雖然用工單位與被派遣勞動者之間沒有直接的雇傭關系，但勞務派遣單位作為勞動者的雇主，有義務按照法律規定支付勞動者的工資，無論勞動者是否處于工作狀態。