你好！兼職人員的日結工資在會計處理上通常作為**勞務報酬所得**，并且需要**申報個稅**。 對于兼職人員的日結工資，從會計的角度看，雖然兼職人員不屬于正式員工，但是其薪酬待遇的會計核算與正式職工是一致的。根據《企業會計準則第9號——職工薪酬》規定，**兼職人員的工資可以計入主營業務成本或管理費用中的人工費科目下**。具體會計分錄為，計提時借記相應的費用科目，貸記應付職工薪酬；支付時則借記應付職工薪酬，貸記銀行存款和應交稅費-個人所得稅。 就稅務申報方面而言，無論是正式員工還是兼職人員，其工資薪金所得都需要進行個人所得稅的申報。公司需對兼職人員的工資執行代扣代繳個稅的義務。根據相關稅法規定，即便是臨時工或兼職人員，只要收入達到一定標準，也需要繳納個稅。通常情況下，單次收入不超過800元時不需要繳稅，超過800元但不超過4000元的部分，減除費用800元后的余額為應納稅所得額。因此，無論兼職人員的工資是月結還是日結，都應依法辦理稅務申報，并在規定的時間內完成匯算清繳。 總的來說，對于兼職人員的日結工資，企業應當依據相關會計準則和稅法規定，做好賬務處理和個稅申報工作。