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實(shí)務(wù)
問題已解決
這個(gè)憑證對(duì)嗎？應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)是沖200還是212?。?/p>
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你好，具體的發(fā)生了什么業(yè)務(wù)？
2024 04/07 16:06
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給老師買的意外保險(xiǎn)應(yīng)該先計(jì)提職工福利費(fèi)對(duì)吧
計(jì)提 借管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)200
貸應(yīng)付職工薪酬-職工福利200
支付時(shí)
借應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)200
貸銀存200
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想要計(jì)算職工福利，余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi)，那么按照三個(gè)的總和來計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算？！
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老師，支付員工食堂生活開支費(fèi)用，怎樣做賬務(wù)處理呢？借：管理費(fèi)用-職工薪酬
貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)
借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)
貸：銀行存款
這樣做對(duì)嗎？
940
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老師是否有管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)400元，一定會(huì)有對(duì)應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)400元嗎？還是可以只設(shè)置管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)400元即可，不設(shè)置應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)400元嗎？
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報(bào)銷聚餐費(fèi)，借管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸應(yīng)付職工薪酬-職工福利 借 應(yīng)付職工-職工福利 貸 銀行存款 ，中間為什么要走一遍應(yīng)付職工薪酬呢？？？
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查看更多- 請(qǐng)問一下老師，這個(gè)題答案選B？對(duì)外不應(yīng)該承擔(dān)連帶責(zé)任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯(cuò)了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價(jià)格不含增值稅，在確認(rèn)銷售收入時(shí)逐筆結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本。假定不考慮其他相關(guān)稅費(fèi)。20x8年6月份甲公司發(fā)生如下業(yè)務(wù)： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標(biāo)價(jià)總額為800萬(wàn)元（不含增值稅），商品實(shí)際成本為480萬(wàn)元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業(yè)折扣并開具了增值稅專用發(fā)票。甲公司已發(fā)出商品，并向銀行辦理了托收手續(xù)。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規(guī)格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當(dāng)日，甲公司按規(guī)定向乙公司開具增值稅專用發(fā)票（紅字），銷售退回允許扣減當(dāng)期增值稅銷項(xiàng)稅額，退回商品已驗(yàn)收入庫(kù)。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發(fā)放給本公司職工，其中生產(chǎn)工人500件，行政管理人員40件，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員60件，該商品每件市場(chǎng)價(jià)格為0.4萬(wàn)元（與計(jì)稅價(jià)格一致），實(shí)際成本0. 昨天
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