安置殘疾人就業**需要到當地殘聯進行備案**。 根據相關規定，企業在安置殘疾人就業時，需要準備一些基礎資料，并按照一定的流程到殘聯部門進行備案。以下是具體的步驟： 1. **準備資料**：包括殘疾職工的殘疾證原件、上一年度全年工資明細及月均工資數、與殘疾職工的勞動合同原件以及公司公章等。 2. **辦理流程**：首先，攜帶上述資料到殘保部門進行相關認證，填寫《申報資料真實性承諾書》并加蓋公章。殘保部門業務人員會在系統上進行操作，完成備案流程。 3. **申報地點**：企業應到所轄的縣、市、區殘聯就業中心進行申報，并填寫《企、事業單位已安置殘疾人審核表》。在申報過程中，可能需要提供用工合同、醫保、社保、工資表、單位代碼、法人代表復印件等文件。 4. **信息化服務平臺**：全國殘聯信息化服務平臺提供了包括殘疾人證辦理、權益保障、就業創業等在內的多項服務，企業可以通過該平臺獲取更多關于安置殘疾人就業的相關信息和指導。 總的來說，企業在安置殘疾人就業時，確實需要進行殘聯備案，以確保符合國家關于殘疾人就業的相關政策和規定。這一過程有助于保障殘疾職工的合法權益，同時也有助于企業享受國家提供的相關政策支持。