如果職工自己出錢的話怎么做賬呢？

你好，比如個(gè)人部分是100，企業(yè)的部分也是100。他的工資是3000，實(shí)際發(fā)到手的工資是2800。那你借管理費(fèi)用公積金貸應(yīng)付職工薪酬公積金100，借管理費(fèi)用工資貸應(yīng)付職工薪酬工資2900。

那公司其實(shí)實(shí)際沒有支付也能抵稅嗎？

對(duì)的是的，都是從他工資里出的。

比如，員工工資3000元一個(gè)月，公積金繳納（200元公司個(gè)人部分都由員工自己承擔(dān)）計(jì)提工資時(shí)：借管理費(fèi)用-工資3000元，貸應(yīng)付職工薪酬-工資3000元；計(jì)提公積金：借管理費(fèi)費(fèi)用-公積金100，貸應(yīng)付職工薪酬-公積金100；支付公積金：借：應(yīng)付職工薪酬-公積金100，應(yīng)付職工薪酬-工資100，貸：銀行存款200；支付工資：借應(yīng)付職工薪酬-工資2900，借代扣代繳公積金100，銀行存款2800。這樣對(duì)嗎？

計(jì)提工資按照2900來計(jì)提的

為什么計(jì)提工資要按2900？員工工資是3000，公積金200元都是由員工自己承擔(dān)，計(jì)提工資不應(yīng)該還是按照3000計(jì)提？

拿出100來做企業(yè)的，負(fù)擔(dān)的管理費(fèi)用，公積金，不是嗎？

那就是相當(dāng)于公司只能抵扣3000元作為成本，不能按3100對(duì)吧

是的對(duì)的，是這個(gè)意思