比如我6月計(jì)提了3萬，但只發(fā)放了2萬，個(gè)稅申報(bào)2萬； 7月計(jì)提了2萬，發(fā)放了2萬，個(gè)稅申報(bào)2萬； 8月計(jì)提了1萬，發(fā)放了2萬，個(gè)稅申報(bào)2萬。 這樣3個(gè)月總的工資計(jì)提的是6萬，發(fā)放的也是6萬，個(gè)稅申報(bào)也是6萬，這樣合理嗎

舉個(gè)例子，有些公司發(fā)放工資不及時(shí)，1月的工資3月才發(fā)放，按稅法相關(guān)規(guī)定，那就在4月15號(hào)前申報(bào)個(gè)稅就可以了。 按工資表中的應(yīng)發(fā)工資申報(bào)個(gè)稅。

按稅法規(guī)定，這樣申報(bào)個(gè)稅是對(duì)的。按工資實(shí)際發(fā)放的月份申報(bào)個(gè)稅。

那應(yīng)付職工薪酬科目，每月貸方的發(fā)生額和每月的個(gè)稅申報(bào)對(duì)不齊，但一整年合計(jì)數(shù)對(duì)得齊，合理嗎

一個(gè)是會(huì)計(jì)核算口徑，一個(gè)是稅務(wù)申報(bào)口徑。兩者適用的規(guī)定不一樣，是合理的。