你好！在現金流量表中，**應付職工薪酬通常填列的是實際支付給職工的現金以及為職工支付的現金**。 現金流量表主要記錄一定時期內企業的現金流入和流出情況。在現金流量表中，與職工相關的現金流出項目包括“支付給職工以及為職工支付的現金”，這一項目涵蓋了企業本期實際以現金形式支付給職工的工資、獎金、津貼、補貼、福利費等，以及為職工支付的五險一金和代扣代繳的個人所得稅等。 當現金流量表中應付職工薪酬的貸方發生額計提數不準確時，**可以參考借方發生額來進行核對和調整**。 在會計準則中，“有借必有貸，借貸必相等”是一個基本原則。對于應付職工薪酬，借方一般反映了企業實際支付給職工的現金，這與直接法編制的現金流量表中的相關項目是一致的。如果貸方發生額（即計提的職工薪酬）存在問題或不準確，可以依據審定的借方發生額來進行調整。實際上，真實的貸方發生額應當是與成本費用勾稽一致后的數額，這代表了應付職工薪酬本期增加的真實情況。在某些情況下，會計核算中的計提數與稅務上的扣除數可能存在差異，這時需要根據實際情況進行適當的納稅調整。 總之，在編制現金流量表時，確保應付職工薪酬的數額正確是非常關鍵的，因為它直接影響到報表的準確性和真實性。如果在實際操作中發現貸方發生額存在問題，確實可以通過審查借方發生額的數據來進行調整，以確保報表的借貸雙方平衡且真實反映企業的現金流動情況。