同學你好，根據勞動法規定是這樣的，下面法條供您參考， 根據我國《勞動合同法》第十九條規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月。