問題已解決
請問有沒有一個公司技術人員工資考核模板嗎



你好,參照下面的圖片吧
2024 03/12 16:16

84784993 

2024 03/12 17:17
考核周期按年度,可以按季度或月度嗎?績效考核可以包含考勤或者工作表現嗎?

84784993 

2024 03/12 17:18
固定工資70%、浮動工資30%

高輝老師 

2024 03/12 17:22
你好,績效考核可以按季度或月度,一般按照月度的多。
績效考核在實際工作中一般不包含考勤的
可以包含工作表現,比如加上領導評分 滿意度 這一項
多數公司都是按照固定70%,績效30%,也可以根據公司變動都可以。,只要固定工資不低于當地最低工資標準

84784993 

2024 03/13 09:28
可以包含工作表現,比如加上領導評分 滿意度 這一項
多數公司都是按照固定70%,績效30%,也可以根據公司變動都可以。,只要固定工資不低于當地最低工資標準。這個怎么排版?

高輝老師 

2024 03/13 09:32
你好,參考下面的寫
KPI指標:? 領導滿意度
考核周期:? 年度等
指標定義:上級領導對員工在工作中的表現進行綜合評價
材料來源:年底上級領導打分
