借：管理費用-工資 貸：應付職工薪酬-工資。 借;應付職工薪酬-工資 其他應收款（個人繳納社保部分）

你做的賬沒錯的呀，不需要做納稅調整的

借：管理費用-工資 貸：應付職工薪酬-工資。 借;應付職工薪酬-工資 貸; 其他應收款（個人繳納社保部分） 貸：銀行存款（實發工資） 借：其他應收款（個人繳納社保部分） 貸：銀行存款 （個人繳納社保部分）

按照下面這個做的，上面寫的不全

這個是從自己的工資里邊扣的個人部分社保，本質是自己承擔的，不需要做調整

這部分不是不能在企業所得稅前扣除嗎？匯算清繳不用調增嗎？

這個是可以稅前扣除的，為啥要調整呢？

個人繳納社保部分可以稅前扣除，不是個人承擔的部分不能稅前扣除嗎？

你做的分錄就是個人自己承擔了呀，不是公司交的。為啥不能扣除？把你的思路厘清再做哈

但是我把這部分都記在管理費用里，是不是就稅前扣除了

你的思維很混亂，本身就是從他的工資里邊扣除的社保， 比如應付工資6000，扣除個人社保300，稅前扣除就是6000的哈。

你說我做的對著就行

是的，沒錯的，不需要做納稅調整