1.B公司發放工資時：B公司在發放工資時，不扣除個人部分的社保和公積金。這意味著員工從B公司獲得的工資是全額的。賬務處理上，B公司需要記錄工資發放的全額，并做相應的會計處理。 2.B公司支付單位部分社保和公積金給員工：B公司通過其公戶將單位部分的社保和公積金轉給員工。這筆款項應視為B公司對員工的額外支付。賬務處理上，B公司需要記錄這筆額外的支付，并做相應的會計處理。 3.員工自行支付個人部分社保和公積金給A公司：員工需要自行將個人部分的社保和公積金支付給A公司。這部分款項是員工個人的責任。A公司在收到員工支付的個人部分社保和公積金后，需要記錄并做相應的會計處理。 4.A公司和B公司之間的結算：由于單位部分的社保和公積金是由B公司支付給員工的，這部分款項實際上應視為B公司對A公司的支付。因此，B公司和A公司之間需要進行相應的結算。賬務處理上，B公司需要記錄這筆支付給A公司的款項，A公司也需要記錄這筆收入，并做相應的會計處理。