您這樣說 還是不知道如何區分的

同學你好，另一個角度說一下哈。新企業準則下，其實可以不區分主營業務和其他業務，只有營業收入和營業成本，勞務成本是營業成本的一部分。 在原準則下，勞務成本是否屬于主營業務成本，可以看一下勞務的發生，是否是為了主營業務的實現，如果是，那就是主營業務成本。 這樣說可以理解嗎？

那什么時候是勞務成本呢？既然都是成本 為啥有的發票是做主營業務成本有的是勞務成本呢

利潤表并沒有勞務成本這個科目。入賬的時候，如果一定要入勞務成本，起碼應該是和勞務相關的，但是，即便是勞務成本，如果和主營業務相關，也需要計入主營業務成本。

比如：發放的工資一部分是管理費用-工資 一部分是勞務成本-工資，雖然勞務成本工資要結轉成主營業務成本。但為啥不都設成管理費用工資呢。最后的結果不都是減少利潤嗎？

同學你好，從利潤的角度看，計入哪個科目都是一樣的，之所以有的工資計入費用，有的工資計入成本，是為了方便內部核算。

比如，把能分到成本的工資分到成本，這樣能更準確的核算成本，以及相關的毛利率，方便同行業橫向對比，也方便公司內部縱向不同年度對比，這樣就能知道成本毛利率大概在什么水平，有沒有提升空間。

工資不超5千不交個稅。那管理費用-工資和勞務成本-工資也是一共不超5千不交嗎

是的，同一個人名下的收入金額是要累計的