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老師，那個簽訂勞動合同用人單位扣押證件返還勞動者之后受到的處罰是罰錢嗎
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您好，是的，這是營業(yè)外支出哦，不能稅前扣除的，這是違法的罰款
2024 03/01 08:40
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你好，請問勞動者在用人單位上班了幾個月，面試 工作中用人單位也沒有提示過要簽勞動合同。1.在第三個月中，勞動者主動離職能要到補償嘛(工作中未與勞動者簽訂勞動合同)？或者2. 用人單位未示意或主動與勞動者簽合同，且勞動者也未要求用人單位簽訂勞動合同，用人單位存在無離辭退的話，勞動者能要到幾個月賠償？
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老師好，用人單位沒給勞動者上社保，勞動者仲裁，用人單位是不是只要補上社保就行了，沒有其他處罰了。
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89.用人單位需要支付給勞動者經(jīng)濟補償金的有（ ）。
A.用人單位和勞動者協(xié)商解除勞動合同
B.用人單位和勞動者解除2年的固定期限合同
C.用人單位和非全日制勞動者終止勞動合同
D.因約定完成一定任務(wù)簽訂的勞動合同在任務(wù)完成后解除
為啥d也選擇
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用人單位剛開始跟勞動者簽了勞動合同，勞動者一直在用人單位工作，后來就沒簽了，這樣勞動者可以以沒簽合同告用人單位嗎？
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沒有跟公司簽訂勞動合同，也沒有買社保的，離職的時候，用人單位需要給勞動者開離職證明嗎
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