老師，我發現一個問題，這個員工月薪4000，出勤26天，單休，請假了一天，但是算出來工資卻有4038.58，比底薪還高，還請假了一天，這不合理呀，這樣的情況怎么辦呢？

4000/26*25按照這個來算工資。

請假的天數是要從實際出勤天數在扣除的對吧

是不是有請假的都是按照這個公式算呀

您看我這個算的對不，底薪6000，出勤25，事假2，單休 6000/25*23

你好，應出勤天數，這個是你們單位這個月上班天數，如果一個月是25天的話，是的，請假兩天是23，正確的是這么算。

如果全勤的話是不是就是按照25.75*出勤天數？

你好，25.75怎么算出來的。

單休是全勤天數

你好，你是21.75加4的嗎？不對。

是的，全勤應該怎么算呀，單休

月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天，

21.75是這么計算出來的， 你那個25.75沒有依據，你去自己計算吧 沒數過

全勤是不是就給他發全部工資，還是也要分解每天去算呀

你好，全部發工資的，人家沒有請假的，全勤的工資全部發下去了