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老師您好,經濟普查表里面應付職工薪酬跟職工工資有什么區別

84785032| 提問時間:2024 01/25 21:49
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施薇薇老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,審計師,高級會計師,高級經濟師
你好!工資總額無論計入哪個會計科目,只要符合勞動工資報酬的都應統計在工資總額中;應付職工薪酬范圍更廣,包括工資、職工福利費、單位負擔的五險一金、工會經費和職工教育經費、解除職工的勞動關系給與的補償等。
2024 01/25 21:51
84785032
2024 01/25 21:54
老師您好,經濟普查表里面應付職工薪酬跟職工工資這兩個數據要去哪里查看
施薇薇老師
2024 01/25 21:55
應付職工薪酬包括的內容要更豐富一些。 應付職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼,職工福利費,醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費,住房公積金,工會經費和職工教育經費,非貨幣性福利,因解除與職工的勞動關系給予的補償,其他與獲得職工提供的服務相關的支出。 工資總額包括職工工資、獎金、津貼和補貼,醫療、養老、失業、住房公積金等社會保險基費只含個人繳納部分。不包括單位繳納部分;不包括補充養老保險和補充醫療保險中單位繳納部分;不包括工會經費和教育經費;不包括因解除與職工的勞動關系給予的補償。
84785032
2024 01/25 21:56
那這兩個可以通過財務報表差出來嗎?
施薇薇老師
2024 01/25 21:57
都從應付職工薪酬科目查,應付職工薪酬用貸方累計發生額。根據前面的敘述中扣除相應項目,作為工資總額
84785032
2024 01/25 21:59
職工工資怎么看
施薇薇老師
2024 01/25 22:04
從應付職工薪酬中減去單位繳納部分社保和公積金、補充養老保險和補充醫療保險中,減去工會經費和教育經費、因解除與職工的勞動關系給予的補償等
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