物業(yè)公司與保潔之間應該簽訂勞務合同。 首先，我們需要明確勞動合同和勞務合同之間的區(qū)別。勞動合同是確立勞動關系的合同，通常涉及全職、長期的工作，并受到勞動法的約束。而勞務合同則是基于提供特定服務或任務的合同，通常是短期或項目型的，且不受勞動法的約束。 對于物業(yè)公司來說，他們通常需要與保潔人員簽訂勞務合同，因為保潔人員的工作通常是短期或項目型的，而且他們不受勞動法的約束。此外，物業(yè)公司與保潔人員之間的工作關系通常是基于完成特定任務或項目的需要，而不是長期的勞動關系。因此，物業(yè)公司與保潔人員之間更適合簽訂勞務合同。