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母公司員工外派到子公司進行工作指導，工資在母公司發 社保在子公司發放可以嗎
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您好，看勞動合同跟誰簽訂
2023 12/29 13:36
84785045 
2023 12/29 13:36
跟母公司簽訂的
小林老師 
2023 12/29 13:37
那就應當母公司支付社保
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你好，母公司外派員工到子公司，仍由母公司發放工資，且由母公司核算薪酬，子公司還需要核算外派員工工資嗎
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老師您好
我想請問一下，母公司外派員工去子公司工作，工資由子公司承擔，社保等還在母公司名下繳納，但是實際費用由子公司承擔。
發工資時，是子公司把扣除社保等費用以外的實發工資直接從子公司公戶轉給個人，再把社保等費用轉給母公司？還是將所有子公司承擔的費用全額轉給母公司，再由母公司給外派員工發工資呢？
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我們母公司外派員工，到子公司工作（獨立核算）。工資，社保在母公司發放，我們母公司可以讓子公司把員工的工資和社保打到我們母公司嗎，然后我們母公司再給派到子公司的員工發工資，要是可以母公司用給子公司開發票嗎？
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母公司派員工到子公司工作，工資由子公司承擔并發放，母公司繳納社保。 那么雙方該怎么結算呢
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我是子公司，母公司需要從子公司抽員工到母公司工作，請問該員工的工資和出差補助誰來發，
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